Una de las decisiones más difíciles cuando quieres opositar pero no tienes claro a qué cuerpo es priorizar entre facilidad, salario, ubicación geográfica o tipo de tareas y funciones. Tenemos siempre la creencia (no siempre acertada) de que tienes que sacrificar alguno de estos factores. Pero ¿qué pensarías si te dijera que existen oposiciones bastante accesibles y nada mal pagadas?

Si llevas tiempo navegando por las opciones casi infinitas de las oposiciones habrás visto que se dividen en cuatro grandes subgrupos y que esta diferencia determina tanto el nivel de responsabilidad de los puestos y las tareas del cuerpo como la dificultad y la duración del proceso selectivo. 

Así, las oposiciones con menos cantidad de temas y de exámenes son las de los subgrupos C1 y C2, es decir, cuerpos de nivel administrativo y auxiliar que realizan tareas de apoyo a los cuerpos intermedios y directivos. Para acceder se exige estar en posesión del título de Graduado Escolar (para cuerpos C2) o de Bachillerato (para los C1).

La lógica nos lleva a pensar que estos cuerpos, precisamente por ser más accesibles, están peor pagados. Y sí, los cargos directivos o intermedios ganan más, pero existen determinadas áreas donde el salario de los C1-C2 es bastante competitivo en comparación con la empresa privada y además es un 15-25% más alto que el de otros cuerpos del mismo nivel. 

Y da la casualidad de que los que te presentamos a continuación tienen la convocatoria abierta, así que es tu oportunidad para conseguir plaza este año.

Agentes de Hacienda

Plazas convocadas: 1000 por turno libre y 400 por promoción interna.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 29 de enero de 2026.

Número de temas:

• Bloque I: Organización del Estado y Funcionamiento de la AGE (7 Temas)
• Bloque II: Derecho Administrativo General (5 Temas)
• Bloque III: Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario (22 Temas)

Proceso selectivo:

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test con 80 preguntas de todo el temario. Tiempo: 90 minutos.
• Segundo ejercicio: resolución por escrito de un único supuesto práctico con varias preguntas relativas al Bloque III (Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario). Tiempo: 150 minutos.

La preparación en SKR:

Las clases son impartidas por Inspectores de Hacienda con un enfoque pragmático para  asegurar tu plaza.

Según tu nivel puedes optar por un grupo básico o avanzado. Además puedes apuntarte al curso intensivo de casos prácticos de Agentes de Hacienda que empieza en marzo. 

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Administrativos de la Seguridad Social

Plazas convocadas: 1056 por turno libre y 400 por promoción interna.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 30 de enero de 2026.

Número de temas:

• Temario general: 23 temas
• Temario específico de la Seguridad Social: 13 temas

Proceso selectivo:

Es un ejercicio único que consta de 2 partes obligatorias y eliminatorias. El tiempo de realización es de 120 minutos

• Primera parte: cuestionario de 70 preguntas con cuatro alternativas de respuesta (sobre las materias del Anexo I.A, temario general, y I.B, temario específico de la Seguridad Social).
• Segunda parte: resolución de un supuesto de carácter práctico  son 15 preguntas con cuatro alternativas de respuesta (sobre las materias del Anexo I.B, temario específico de la Seguridad Social). 

La preparación en SKR:

Trabajamos con casos reales, situaciones que ocurren a diario en las oficinas (cálculo de jubilaciones, incapacidades, altas y bajas). Te entrenamos en la técnica de descarte: te enseñamos a identificar las trampas en los enunciados y a aplicar la normativa a casos concretos con seguridad.

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Auxilio Judicial y Tramitación Procesal y Administrativa

Plazas convocadas:

• Tramitación Procesal y Administrativa: 1155 por turno libre.
• Auxilio Judicial: 425 por turno libre.

Plazo de presentación de solicitudes: termina el 29 de enero de 2026.

Número de temas:

• Tramitación Procesal y Administrativa: 37 temas
• Auxilio Judicial: 26 temas

El proceso selectivo:

• Para Tramitación Procesal tendrás tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan en el mismo día (un único acto de examen): cuestionario de test de 100 preguntas, cuestionario de 10 preguntas tipo test referidas a un caso práctico y cuestionario de 20 preguntas tipo test sobre los temas de Windows y Office 
• En Auxilio judicial tendrás que superar dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan en el mismo día (un único acto de examen): un cuestionario de test de 100 preguntas y otras 40 preguntas tipo test referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial. 

Ambas oposiciones comparten el 80% del temario, por lo que puedes prepararlas de forma simultánea. Eso sí, cuando llegue el examen tendrás que elegir a cuál presentarte, porque los ejercicios de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial se realizarán el mismo día y comenzarán a la misma hora. 

La preparación en SKR:

Entender el procedimiento es mejor que memorizarlo. Nuestros docentes son Letrados de la Administración de Justicia y Gestores titulares. Ellos no te leen la ley; te explican la lógica real del juzgado. 

Además, aplicamos un entrenamiento de resistencia realizando simulacros reales completos para que entrenes la gestión del tiempo y la fatiga mental. Llegarás al día oficial con la tranquilidad de haber vivido esa situación decenas de veces.

Y en cuanto a cada uno de los ejercicios:

• Para el test teórico trabajamos el dato puro. Mediante el método de arrastre y simulacros cronometrados, entrenamos tu velocidad de lectura y capacidad de descarte para que los nervios no te traicionen el día del examen.
• Para el caso práctico, analizamos supuestos reales, autos y notificaciones. Te enseñamos a pensar como un juez y a aplicar la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) y Criminal (LECrim) a situaciones concretas, no solo a memorizarlas.
• Para el tercer ejercicio de Tramitación Procesal integramos la ofimática desde el inicio de la preparación. Analizamos cada menú, atajo y función oculta de Microsoft Word con test técnicos específicos, garantizando que sumes puntos decisivos donde la competencia suele fallar.

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