Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
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Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Más que estudiar, vienes a entrenar tu plaza. Sabemos que la oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado exige constancia, pero también estrategia. Por eso, en SKR no impartimos clases teóricas tradicionales. Apostamos por el método de Aula Invertida: una formación basada en tu estudio previo y sesiones prácticas de alto rendimiento.
¿Nuestra mayor garantía? Tu preparador. Muchos fueron alumnos de SKR, se sentaron donde estás tú y aprobaron con este mismo método. Ahora, como funcionarios, te guiarán no solo con empatía, sino con la exigencia y las tácticas reales que te llevarán al éxito.
Requisitos para opositar al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Para poder presentarse a esta oposición se exige estar en posesión como mínimo del título de Grado, Diplomatura o equivalente. Hay que tener mínimo 16 años, no superar la edad máxima de jubilación y contar con la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de otros países con convenios específicos.
Cómo es el examen para Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
1º ejercicio: Test de 100 preguntas (90 minutos)
- El primer ejercicio abarca los 58 temas del programa
- Todas las preguntas tienen cuatro opciones alternativas y solo una respuesta válida:
- Los aciertos suman 1 punto
- Los fallos restan un tercio
- Las preguntas no contestadas no penalizan.
2º ejercicio: Caso práctico (150 minutos)
- Cuestionario de 5 preguntas sobre un caso práctico a elegir entre dos supuestos.
- Se evalúan los bloques IV al VI del programa.
- Es la prueba más exigente y para cuya superación será fundamental la guía y conocimiento de nuestros preparadores funcionarios.
Metodología SKR
1. Diseñamos tu estrategia de estudio activo
Nada más llegar, analizamos tu perfil y disponibilidad para trazar un plan a medida.
Tu preparador (funcionario de carrera) no solo te guía, sino que marca el ritmo: te indicará qué temas y ejercicios debes trabajar antes de cada sesión, para que cada minuto de estudio cuente desde el primer día.
2. Metodología de Aula Invertida: Clases para practicar, no para escuchar
Aquí no vienes a que te lean el temario.
Tú preparas los temas que te asigna el preparador en casa y a clase vienes a ponerte a prueba. Las sesiones se dedican a resolver los materiales enviados por cada preparador, a diseccionar casos prácticos complejos y a realizar simulacros reales. Es un entrenamiento intensivo donde la teoría se convierte en práctica.
3. El combustible para tu preparación autónoma
Para que el método funcione, necesitas los mejores recursos 24/7. En nuestro Campus Virtual tendrás acceso a:
- Temario y normativa 100% actualizados y listos para estudiar.
- Esquemas visuales para facilitar tu retención previa.
- Topotest ilimitado para medir tu avance diario.
- Calendario de objetivos y seminarios específicos.
4. Programa intensivo de casos prácticos
Como complemento a tus clases semanales contarás con un programa intensivo de casos prácticos. Se realizan en sesiones extra por videollamada a las que podrás apuntarte gratuitamente para reforzar la materia.
5. El Resultado: Seguridad total ante el examen
Al haber trabajado los temas antes de las clases y haberlos «exprimido» con los preparadores, tu dominio es profundo.
Llegarás al examen oficial con la tranquilidad de quien no solo ha memorizado, sino que ha entendido y entrenado cada formato de la oposición.
Modalidades
Modalidad Online
Modalidad Presencial
¿Tienes dudas sobre cómo opositar? Hablemos.
Sabemos que el proceso de opositar puede abrumar.
Deja que te orientemos: conoce nuestra metodología en una sesión personalizada y toma tu decisión con total seguridad.
Por qué preparar con SKR
SKR nació precisamente con esta oposición y cuenta con una metodología probada, ensayada y con una tasa de aprobados superior al 50% cada año (dato comprobable) y una tasa de aprobados del ejercicio práctico superior al 70%.
Tendrás un acompañamiento personalizado desde el principio: tu preparador será tu orientador en todos los sentidos.
Además, en el campus virtual tendrás acceso a un curso de gestión emocional de la oposición. ¡Te acompañamos en todo momento!
Todos nuestros preparadores son funcionarios en activo:
Han pasado por el mismo proceso que pasarás tú, han diseñado los materiales y todos los meses imparten seminarios y clases en directo sobre los diferentes bloques del programa de la oposición.
El segundo ejercicio es el más complejo de preparar, pues requiere conocimiento, capacidad de análisis y técnica de argumentación.
Además de tu preparación habitual, unos 3-4 meses antes del examen planificamos un intensivo de casos prácticos para que entrenes todas las semanas.
Nuestra tasa de aprobados está por encima del 70%.
A la vez que preparas tu oposición, tendrás acceso a cursos relacionados con tu oposición que te ayudarán a promocionar una vez seas funcionario.
Preparadores
Antonio Blanca
Coordinador oposiciones
Más información
Pertenece al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, actualmente desempeña su labor en el Gabinete del Secretario de Estado de Empleo y Economía Social. Es profesor asociado del Departamento de Economía de Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid, autor de varios manuales y temarios de Gestión y Administrativos del Estado y experto en Derecho Deportivo, Penal, de las TIC y Propiedad Intelectual.
Laura Saavedra
Preparadora
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Miembro del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Área Técnica del Servicio de Prevención del SEPE. Licenciada en Economía y Derecho. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Universidad Camilo José Cela). Experiencia en sector privado industrial.
Nicolas Álvarez
Profesor
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Miembro del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Abogado. Licenciado en Derecho. Máster Universitario en Derecho Empresarial y Máster en Gestión de Políticas Públicas. Experiencia en procedimientos de Protección Internacional y en el área de Presupuesto y Administración Electrónica de Entidades Locales.
Pablo Moreno
Preparador
Más información
Administrador Civil del Estado. Actualmente Vicesecretario General Técnico del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana. Máster en Gobierno y Derecho Público. Experto en Derecho Administrativo y RRHH.
Temario
Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública
- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
- Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
- El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
- El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
- El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
- La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.
- Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
- Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencia
Bloque II. Unión Europea
- La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
- La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
- La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
- Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
- Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.
Bloque III. Políticas públicas
- Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
- Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
- Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
- La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
- La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
- Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
- El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
- Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Bloque IV. Derecho administrativo general
- Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
- La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
- El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
- Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
- Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
- Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
- La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
- El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
Bloque V. Administración de recursos humanos
- El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
- Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
- Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
- Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
- Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
- El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
- Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
- El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
- Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Bloque V. Administración de recursos humanos
- El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
- Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
- Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
- Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
- Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
- El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
- Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
- El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
- Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Bloque VI. Gestión financiera y Seguridad Social
- El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
- Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
- Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
- Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
- Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
- Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
Comunidad SKR
“Cuando empiezas sientes que es un abismo enorme, poco a poco lo vas entendiendo, es un salto de fe.”
Alejandro
"No hay que compararse, cada uno lleva su camino y sus propios tiempos, hay que visualizar el futuro.”
Cristina
“Rodéate de un círculo que te apoye y te de la energía que vas a necesitar.”
Ainhoa
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Sabemos que preparar una oposición exige una dedicación absoluta, y creemos que ese esfuerzo debe ser reconocido. Gracias a nuestro innovador convenio con la Universidad Europea del Atlántico, ahora puedes rentabilizar cada hora de estudio obteniendo una titulación de Máster paralela a tu preparación.
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Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario medio y las condiciones de un Gestor de la Administración Civil del Estado?
El salario bruto mensual oscila entre 2.000€ – 3.000€ brutos/mes, dependiendo de complementos y pluses. Además, se disfruta de 22 días hábiles de vacaciones al año (ampliables con los años), jornadas de trabajo flexibles y otras ventajas que permiten conciliar la vida laboral y personal.
¿Qué labores realizan los Gestores de la Administración Civil del Estado?
Los miembros del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado realizan tareas de responsbilidad intermedia, principalmente en la tramitación de procedimientos, gestión de recursos humanos y económicos, contratación pública, patrimonio y subvenciones. Además, colaboran en el desarrollo de políticas sectoriales del Estado, como las sociales, medioambientales o económicas.
¿Qué oportunidades de promoción interna existen?
Una vez dentro del cuerpo, existen oportunidades de mejora a través de procesos de movilidad o incrementos de nivel. Además, podrás acceder a cuerpos superiores mediante procesos de promoción interna, si cumples los requisitos de titulación.
¿Cuándo puedo empezar a preparar?
En SKR tenemos los grupos abiertos todo el año. Tú decides cuando empiezas. Si eliges preparación de clases semanales, te asignaremos un grupo que se adapte tu nivel y a tu disponibilidad horaria. Si prefieres preparar a tu ritmo tendrás flexibilidad total.
¿Cuál es la dificultad y el tiempo estimado de preparación?
Dada la amplitud del temario y el nivel de exigencia se considera una oposición de dificultad media-alta. El tiempo de preparación varía según la dedicación del opositor, pero generalmente se estima entre 12 y 18 meses, lo que equivale a 1-2 convocatorias.
¿Qué sucede si no supero el proceso selectivo?
Si obtienes una calificación mínima según las bases de la convocatoria y no consigues plaza, puedes formar parte de la bolsa de interinos de tu provincia para cubrir puestos de forma temporal en la Administración General del Estado.
¿Dónde se publican las convocatorias y cómo me inscribo?
Las convocatorias se publican en el BOE y en la página del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). La inscripción se realiza electrónicamente a través del portal de Inscripción de Pruebas Selectivas y abonando la tasa correspondiente.
¿Cómo puedo mantenerme informado sobre futuras convocatorias?
Nuestros alumnos están permanentemente informados sobre todas las fases del proceso selectivo a través del campus virtual. Si preparas por tu cuenta, es recomendable consultar regularmente la página del INAP. También puedes suscribirte a nuestra newsletter para estar al día de todas las novedades.