OEP 2026: 37.017 plazas para un relevo histórico

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Gráfico informativo sobre la inminente aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026 para la Administración General del Estado.

OEP 2026: 37.017 plazas para un relevo histórico

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Hoy se ha publicado la Oferta de Empleo Público (OEP 2026). Y más allá de la cifra gruesa y los grandes titulares de los medios (27.232 plazas de la Administración General del Estado), lo que esta convocatoria pone sobre la mesa es la confirmación de un secreto a voces: el éxodo silencioso hacia la Administración Pública es una realidad imparable.

El mercado laboral está cambiando. Atrás quedó la época en la que el éxito se medía exclusivamente en jornadas interminables y balances corporativos. Hoy, perfiles profesionales brillantes, muchos de ellos superando la treintena y con trayectorias consolidadas en el sector privado, miran hacia la Administración buscando algo que trascienda: estabilidad, sí, pero también tiempo, conciliación real (impulsada por la jornada de 35 horas) y un propósito genuino.

Un despliegue histórico ante el reto generacional y digital

La Administración General del Estado (AGE) se enfrenta a un desafío mayúsculo. A la ola de jubilaciones masivas de la generación baby boom se suma la necesidad urgente de integrar la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías en el corazón de los servicios públicos. El Estado no busca sustituir a las personas, sino crear una «Administración Agéntica», donde la tecnología potencie el juicio ético, la empatía y la responsabilidad que solo un funcionario de carrera puede aportar.

Para hacer frente a este reto, esta oferta se perfila como una oportunidad histórica en los cuerpos estratégicos que preparamos en la Escuela SKR:

Plazas OEP 2026

Administración General:

  • Administradores Civiles del Estado (A1): 50 plazas (10 promoción interna). Más info aquí
  • Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (A2): 1.255 plazas (450 promoción interna). Más info aquí
  • Cuerpo General Administrativo (C1): 2.300 plazas (900 promoción interna). Más info aquí
  • Cuerpo Auxiliar de la Administración del Estado: 1.450 plazas (120 promoción interna). Más info aquí
  • Escala Técnica de Organismos Autónomos (A1): 120 plazas. Más info aquí (Promoción interna)


Hacienda y Seguridad Social:

  • Agente de Hacienda Pública: 1.000 plazas (300 promoción interna) Más info aquí
  • Administrativo de la Seguridad Social: 1.100 plazas (340 promoción interna) Más info aquí
  • Técnico Superior de la Seguridad Social: 51 plazas (20 promoción interna) Más info aquí


Justicia:

  • Tramitación Procesal y Administrativa: 1.010 plazas. (505 promoción interna) Más info aquí
  • Auxilio Judicial: 335 plazas. Más info aquí


Tecnología y Sistemas (TIC):

  • Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (A1): 300 plazas (30 promoción interna). Más info aquí.
  • Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (A2): 400 plazas (70 promoción interna). Más info aquí

Opositar en 2026 exige mucho más que memorizar

Ante cifras tan abrumadoras, es fácil caer en la trampa de pensar que hay plazas para todos y que basta con sentarse a memorizar la Ley 39/2015. Pero en SKR sabemos que el proceso selectivo ha evolucionado. El perfil del opositor ha madurado. Ya no sois solo recién graduados; sois profesionales aportando valor, experiencia en resolución de conflictos y visión estratégica. Y esa riqueza no se puede exprimir con un método de preparación arcaico basado en cantar temas o rellenar test sin comprender el fondo.

¿Por qué en SKR abordamos esta OEP de forma diferente?

  1. Entendemos la Administración desde dentro: tu preparación no está guiada por teóricos, sino por funcionarios en activo. Te enseñamos no solo a aprobar el examen, sino a pensar como el funcionario en el que te vas a convertir. Entender el porqué de la norma es lo que te hará brillar en el caso práctico.
  2. Acompañamiento humano frente al vértigo: opositar es duro. Hay días grises, dudas y bloqueos. En SKR no eres un número de matrícula. Nuestro equipo de preparadores está ahí para ayudarte a planificar, para apoyarte emocionalmente y recordarte por qué empezaste este camino.
  3. Visión estratégica: orientamos tu talento previo para que se convierta en tu mayor ventaja competitiva ante el tribunal.
  4. Temarios y casos prácticos: ponemos a tu disposición materiales exhaustivos de elaboración propia. Diseñamos una estrategia de estudio dual: un enfoque teórico profundo a través de nuestra colección Temarios y esquemas, y una preparación táctica con la colección Practicum para dominar tests y casos prácticos reales.

Tu plaza te está esperando

El momento histórico del que tanto hemos hablado ya está publicado en el BOE. Las vacantes son reales y el marco temporal es inmediato. Si llevabas tiempo buscando una señal para dar el salto, para dejar atrás un entorno laboral que ya no encaja con tus valores y apostar por tu vocación de servicio público, esta es tu convocatoria.

La decisión ha dejado de ser una simple aspiración para convertirse en un plan de acción.

¿Listo para dar el primer paso? Sabemos que los inicios pueden ser abrumadores. Solicita una sesión informativa gratuita para que podamos darte orientación y descubre cómo el método SKR puede ayudarte a transformar todo tu potencial en esa plaza que lleva tu nombre.

Nos vemos en el Campus.

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